Dalam suasana yang penuh semangat dan keterbukaan, sesi ASK Talk Oktober 2025 telah berlangsung dengan jayanya β menampilkan perkongsian berinspirasi, aktiviti interaktif, dan refleksi mendalam tentang nilai serta budaya kerja Ansarian.
π Pagi yang Bermakna
Program dimulakan seawal jam 8.30 pagi dengan sesi sarapan santai, diikuti doa pembuka, Asmaul Husna dan Qunut Nazilah bagi memohon keberkatan. Suasana penuh tenang sebelum tenaga mula meningkat apabila saudara Luqman mengambil alih dengan aktiviti energizer dan games β menceriakan pagi semua peserta.
π§ MBTI: Memahami Personaliti di Tempat Kerja
Sesi pertama oleh Puan Ramlah memperkenalkan konsep Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) β satu alat psikologi yang membantu kita memahami gaya personaliti diri dan rakan sekerja.
Beliau menerangkan empat dimensi utama MBTI iaitu:
* Ekstrovert (E) βοΈ Introvert (I)
* Sensing (S) βοΈ Intuition (N)
* Thinking (T) βοΈ Feeling (F)
* Judging (J) βοΈ Perceiving (P)
Setiap personaliti mempunyai kekuatan tersendiri dan apabila digabungkan, ia melahirkan pasukan yang lebih seimbang dan produktif. Puan Ramlah turut menekankan bahawa tiada personaliti yang βlebih baikβ β yang penting adalah kefahaman dan penerimaan terhadap perbezaan.
π¨ CBCI: Warna Otak dan Cara Kita Berkomunikasi
Sesi diteruskan dengan Colored Brain Communication Inventory (CBCI), juga dikendalikan oleh Puan Ramlah. Melalui pendekatan ini, peserta mengenali empat warna otak:
π© Green Brain β kreatif & spontan
π¦ Blue Brain β intuitif & berpandangan jauh
π₯ Red Brain β berorientasikan hubungan & empati
πͺ Purple Brain β logik & sistematik
Setiap warna mempunyai peranan penting dalam pasukan. Dengan memahami cara pemprosesan maklumat dan komunikasi masing-masing, organisasi dapat mengurangkan konflik, mengukuhkan kolaborasi, dan meningkatkan prestasi secara menyeluruh.
πΏ Values & Culture Alignment
Selaras dengan tema βValues & Culture Alignmentβ, program ini turut menegaskan nilai-nilai teras Ansarian seperti Integrity, Professionalism, Teamwork, Commitment, dan Growth β lima tiang utama yang menjadi panduan setiap transformasi dalam organisasi.
π HR Comm Session & Penghargaan
Menjelang tengah hari, sesi diteruskan oleh Afif yang menyampaikan pelbagai pengumuman penting termasuk:
π Pengenalan Newcomers keluarga Ansarian
ποΈ Penyampaian hadiah Sayembara Puisi AnsarComp 20 Tahun
π Penghargaan kepada pengantin baru Yasmin Salina
π Anugerah Karya Catatan AnsarComp Retreat 2025
πββοΈ Update Health & Wellness Initiative β laporan purata langkah bulanan
Program diakhiri dengan sesi fotografi bersama β simbolik kepada semangat kekeluargaan dan perpaduan dalam organisasi.
π¬ Kesimpulan
ASK Talk Oktober bukan sekadar sesi pembelajaran β ia adalah refleksi nilai dan budaya kerja yang membentuk identiti Ansarian. Dari mengenal diri hingga memahami orang lain, setiap aktiviti hari ini membawa kita lebih dekat kepada satu matlamat: membangun pasukan yang kuat, berintegriti dan selaras dengan visi AnsarComp.
@ansarcomp This monthβs session was full of colours, laughter and reflection! We kicked off with MBTI and Colour Brain Personality Tests, then explored the 12 Pillars of Leadership together with Pn Ramlah Hamad. It was a colourful, reflective session that reminded us β growth begins with knowing ourselves, and true leadership happens when we grow together. #asktalk #colourbrain #leadership #workculture #teamdevelopment













